法院施行局幼述职述廉演讲
发布日期: 2019-07-10

  法院施行局长述职述廉演讲 我被录用为法院施行局长,本年 5 月份被录用为院党组、施行局长,按照 区委办发〔2010〕82 通知要求,现将本人一年来的履职、进修、廉政及守 法环境报告请示如下: 一、履职环境 一年来,我环绕区委的核心工做和院党组的工做沉点,紧扣年度方针使命和工 做内容,正在上级法院的关怀和指点下,“三个至上”指点思惟,勤恳敬业, 勤奋工做,完成了年度工做使命,次要做了以下几方面工做: (一)切实履行职责,全力抓好案件施行和办理 本年以来,我针对积案较多、施行案件上升幅渡过快的工做现实,加大对施行 案件的流程办理和施行工做管控力度, 集全局集体聪慧出台了一系列有帮于提拔 执结率的办法, 成立了快速反映小组和集中查询机制,归建了开辟区法庭施行小 组,将年度方针使命细化、施行案件量化、人员办理优化纳入办理细则,分 工担任、分权限制、彼此共同、彼此监视、强化实施、详尽裁决的准绳,配合促 进了施行工做的提拔。 (二)环绕施行工做,勤奋霸占施行难 5 月份, 我被录用为党组后, 若何尽快顺应岗亭工做需要, 进入工做形态, 实践中我沉视做好三个方面的工做。 1、环绕本职工做,明白指点思惟。针对本年施行工做特点,我取同志们认实分 析和切磋, 研究确定了以“三个至上”主要思惟为指点,以争创施行工做良性运 行示范法院为方针, 以建立“无施行积案”法院为抓手,以提高施行工做质量和 提高施行效率为沉点,以确保司法、当事人权益、司法权势巨子为 焦点,为做好年度施行工做起到了必然的指点感化。 2、把握工做大局,留意工做运做方式。环绕全院工做大局,安稳树立一盘棋思 想,全力集体声誉,盲目摆副本人的,积极协调各方面的关系。准确处 理局部取全局, 参谋取决策的关系,正在工做运做指点思惟上严沉问题请示汇 报,集体决议认实施行,分督工做尽职尽责。正在工做运做体例上实行条理办理, 成立一级抓一级, 层层抓落实的义务机制,要求我本人和施行盲目不处 理权柄范畴以外的工作, 不权柄范畴以内的工做,不提交没有处置看法的报 告,分督工做一般运转。 3、施行工做首问义务制。做为施行局长,工做中我一直施行工做首问 义务制,敢于较实和承担义务,积极完美了施行工做的协调共同机制,按照区委 委制定的施行工做带领小组联联席会议法则, 全面落实施行工做带领义务制, 对于沉点、 疑问施行积案中存正在的特殊环境及时取区委、院党组及上级法院和机 关连结沟通。 4、下鼎力抓联动机制的运做。正在曾经成立协院施行联动机制的根本上,今 年,我着沉抓了联动机制的动做,以实现当事利、处理施行难为方针,互为 明白联络员,积极自动地联系联动单元,要求联动部分正在企业注册、股权变动、 企业登记、查扣被施行车辆、置房购地、运营商业、高消费、接管荣誉和汲引使 用等方面配合对不履行生效法令文书的被施行人予以严酷, 以促其盲目履行 生效法令文书确定的权利。 充实阐扬街道处事处、村(社区)两级等下层协院 施行收集的感化, 正在各街道处事处设协帮施行小组,行文委任处事处分担综综治 工做的带领任组长, 担任本辖区协帮个案时的协帮和协调工做, 正在村(社 区)设协帮施行员一名,协帮宣传、贯彻落实施行工做方面的律例政策宣传、信 访稳控、 施行和协帮查询拜访取证及时发觉群体性事务的现患等工做,切实 施行结果。 (三)着眼条线方针,狠抓工做落实 本年以来,我以提拔施行施行力、勤奋培养一支高本质的施行步队为 方针,正在市院施行条线、建章立制。本年施行局连续出台了一系列规章性文件和办法,正在认实调研和 充实酝酿的根本上,正在我的指点下,出台了《施行案件流程办理》等十二项 一整套施行工做和办法,内容涵盖了步队扶植、内部办理、施行规律等各个 方面,要求大师经常进修,遵照施行,不只使我们的施行工做步入规范化办理的 轨程,并且获得了中院施行局的充实必定,同时,还按照施行工做的新特点和新 形势的需要,有针对性地对已有的轨制进一步细化和完美,实正做到有章可循、 有章必循、违章必究,按轨制处事,用轨制管人。 2、咬住方针。客岁,我局正在市条线排名为第三,我小我荣立了三等功,施行工 做取得了必然成就, 本年的争位创先一曲是我们奋斗的方针,我正在年度风雅针的 框架内,区分了阶段和月方针,将使命区分后每一小我头,正在院“三比三看”规 定的使命内,我要求能执尽执、能执应执、能执必执,举全局之力攻难案,我带 头、局带领执沉点案和案,集中强制施行轨制,开展了一系列诸如“凌 晨堵窝、半夜堵桌、晚上堵门”及“施行会和”勾当,取得了必然的施行结果。 3、积极清理施行积案。按照省高院的同一摆设,从岁首年月起头,我局就将“清理 施行积案”纳入一般了案范畴,做到月结、月清,按期回头看,打施行工做 攻坚和,力图压低积案数,提高执结率,实现施行工做良性轮回的工做方针。根 据这个工做思,正在工做中,一是成立健全施行工做轨制,对未结施行案件登记 制册,分类列队,逐案阐发未结缘由,并实行严酷的义务制,明白义务,彼此协 做,制定切实可行的施行预案,做到心中无数,对症下药,降服工做盲目蛮干。 二是打破一般的工做时间,采纳矫捷多样的施行体例,使案件轮回速度加速。三 是正在施行局设立了施行举报热线德律风,及时取申请施行人沟通消息,控制被施行 人的根基环境。对有施行线索的及时出警,对不怜悯况采纳响应办法,促其盲目 履行权利,使一多量案件得以执结。 4、狠抓“三率”。20 年度,我把“执结率”、“到位率”和压降“信 访赞扬率”做为工做从线, 不竭鞭策质效查核目标向上攀升。紧紧依托全局施行 从根本工做做起, 抓好施行轨制的落实, 完美和加强了施行工做的同一办理。 正在此根本上切实加大案件施行力度,通过每月协调传递案件的施行环境,查抄督 促案件承办人依法实施施行行为,细化、穷尽施行办法,文明施行、协调执 行、人道化施行,多做被执

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